Ca, c'est ce qu'on appelle gérer ses priorités! un responsable qui dit à un manager que son assurance n'est pas active s'il lui arrive quelque chose sur le trajet du travail parce qu'il arrive à 9h30 au travail au lieu de 8h30 ... Que répondre à cette note trouvée sur son bureau?
Prenez les gens pour des imbéciles, ils agiront en conséquence… - Laurent de Rauglaudre
mardi 27 mai 2008
Best of de mes entretiens d'embauche!
Cela fait quelques mois que je suis en poste et je me rappelle encore tous les entretiens que j'ai passés, ayant le chic pour attirer les entretiens inédits ...
Un jour, en entretien, je me suis fait engueulée ... Parce que je prenais des notes ! Et oui selon le recruteur, je ne pouvais pas écouter et écrire. Je n'ai pas osé lui demander comment il faisait à l'école ( étant recruteur il a quand même dû faire des études supérieures)...
Un jour, on m'a téléphoné pour passer un entretien dans une autre région, à plusieurs centaines de kms, un patelin mal desservi. Lorsque j'ai demandé pour avoir un premier contact par téléphone, on m'a rétorqué que finalement, mon profil n'était pas suffisamment intéressant. Bon vous allez me dire que j'aurais dû réfléchir avant de postuler. D'accord, mais vous vous rendez toujours sur Mappy quand vous postulez à un emploi?
Allez une dernière pour la route! Un recruteur m'a dit un jour "Mademoiselle, je n'ai pas lu votre CV (ben vous m'avez séléctionné avec quoi? Ma photo?), parlez-moi de vous, mais sans me parler de ce qu'il y a dans votre CV ( heu ... je vais au sport ce soir et je me suis fait les ongles).
Ah les entretiens ... Dans un prochain épisode je vous raconterai mes anecdotes en tant que recruteur puisque j'ai embauché il n'y a pas longtemps! Ça vaut le détour aussi!
Un jour, en entretien, je me suis fait engueulée ... Parce que je prenais des notes ! Et oui selon le recruteur, je ne pouvais pas écouter et écrire. Je n'ai pas osé lui demander comment il faisait à l'école ( étant recruteur il a quand même dû faire des études supérieures)...
Un jour, on m'a téléphoné pour passer un entretien dans une autre région, à plusieurs centaines de kms, un patelin mal desservi. Lorsque j'ai demandé pour avoir un premier contact par téléphone, on m'a rétorqué que finalement, mon profil n'était pas suffisamment intéressant. Bon vous allez me dire que j'aurais dû réfléchir avant de postuler. D'accord, mais vous vous rendez toujours sur Mappy quand vous postulez à un emploi?
Allez une dernière pour la route! Un recruteur m'a dit un jour "Mademoiselle, je n'ai pas lu votre CV (ben vous m'avez séléctionné avec quoi? Ma photo?), parlez-moi de vous, mais sans me parler de ce qu'il y a dans votre CV ( heu ... je vais au sport ce soir et je me suis fait les ongles).
Ah les entretiens ... Dans un prochain épisode je vous raconterai mes anecdotes en tant que recruteur puisque j'ai embauché il n'y a pas longtemps! Ça vaut le détour aussi!
lundi 19 mai 2008
Relations ... Très personnelles ...
Nous savons tous que parfois, le lieu de travail est aussi le lieu de rencontres amoureuses. Bien que la plupart des entreprises soient très frileuses à ce sujet, nous savons tous que ce genre de choses ne plaît pas. Alors quand 2 personnes se mettent en couple, la question de l'attitude au travail est primordiale.
Lorsque je suis arrivée, une jeune fille de mon équipe m'a confié être avec quelqu'un de l'entreprise. Je lui ai dit que je ne voulais pas en savoir plus car cela la regardait, que tant que cela n'avait pas de conséquence sur son job ... No problem with me!
Et tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes ... Jusqu'au jour où!
Et oui ... Jusqu'au jour où un baiser volé a été capté par un collègue, qui a alors émis une blague salace sur les amoureux, blague très mal prise par mademoiselle l'amoureuse qui a insulté le collègue blagueur, entrainant le collègue blagueur à remonter le tout à mon chef!... Imaginez alors la situation ! Moi et un collègue manager (celui du vilain amoureux), convoqués pour savoir que faire faire face à cet incident de parcours. Intérieurement je riais beaucoup, mais à voir la tête de mon chef, moi et mon collègue avons dû contrôler nos rictus!
The question is : comment réagir?
Pour notre part, nous les avons convoqués tous les deux pour leur rappeler de faire preuve de discrétion, ce qui je pense fut la meilleure tactique. Bien sûr nos amoureux se sont rebellés (on avait parlé sur eux de façon déplacée ... souvenez-vous le blagueur) ... Et ce fut une affaire d'état qui commença ...
Nous avons donc décidé de ne pas épiloguer sur d'autres choses ... restant sur notre discours de base "soyez discrets", pour mettre fin à l'entrevue.
Conclusion et première chose apprise : Lorsque l'on reçoit un collaborateur pour lui faire un reproche, ne jamais le laisser dévier ... Se concentrer sur le sujet principal, sinon au bout d'une demie heure on en vient à refaire le monde de l'entreprise...
Lorsque je suis arrivée, une jeune fille de mon équipe m'a confié être avec quelqu'un de l'entreprise. Je lui ai dit que je ne voulais pas en savoir plus car cela la regardait, que tant que cela n'avait pas de conséquence sur son job ... No problem with me!
Et tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes ... Jusqu'au jour où!
Et oui ... Jusqu'au jour où un baiser volé a été capté par un collègue, qui a alors émis une blague salace sur les amoureux, blague très mal prise par mademoiselle l'amoureuse qui a insulté le collègue blagueur, entrainant le collègue blagueur à remonter le tout à mon chef!... Imaginez alors la situation ! Moi et un collègue manager (celui du vilain amoureux), convoqués pour savoir que faire faire face à cet incident de parcours. Intérieurement je riais beaucoup, mais à voir la tête de mon chef, moi et mon collègue avons dû contrôler nos rictus!
The question is : comment réagir?
Pour notre part, nous les avons convoqués tous les deux pour leur rappeler de faire preuve de discrétion, ce qui je pense fut la meilleure tactique. Bien sûr nos amoureux se sont rebellés (on avait parlé sur eux de façon déplacée ... souvenez-vous le blagueur) ... Et ce fut une affaire d'état qui commença ...
Nous avons donc décidé de ne pas épiloguer sur d'autres choses ... restant sur notre discours de base "soyez discrets", pour mettre fin à l'entrevue.
Conclusion et première chose apprise : Lorsque l'on reçoit un collaborateur pour lui faire un reproche, ne jamais le laisser dévier ... Se concentrer sur le sujet principal, sinon au bout d'une demie heure on en vient à refaire le monde de l'entreprise...
vendredi 16 mai 2008
Au commencement il y a ... Le commencement!
Souvenez-vous ... votre 1er jour en tant que manager ... Toutes ces questions que l'on se pose ... le stress, l'appréhension ... Cette petite phrase dans la tête qui se répète et qui nous dit : "la 1 ère impression est primordiale, ne te loupe pas".
Et voilà, il est 10 heures, vous arrivez (ben oui on attend toujours que l'équipe soit au complet), le tailleur est en place , le maquillage "niquel", les mains ne sont pas moites.
En face de vous, des gens, les yeux écarquillés, les chuchotements (ou le silence de plomb).
Et là le moment de se présenter :
"Bonjour, je suis jeune, j'ai pas d'expérience, mais si si c'est moi votre chef"
Bon d'accord, c'est pas le discours qu'on tient, mais n'est ce pas ce qui nous passe par la tête?
Ce fut ma grande interrogation lorsque j'ai rencontré mon équipe pour la première fois ... Comment me présenter et faire une impression crédible alors que je sors de l'école et que je n'ai pas vraiment d'expérience ?
Avis aux idées ...
Et voilà, il est 10 heures, vous arrivez (ben oui on attend toujours que l'équipe soit au complet), le tailleur est en place , le maquillage "niquel", les mains ne sont pas moites.
En face de vous, des gens, les yeux écarquillés, les chuchotements (ou le silence de plomb).
Et là le moment de se présenter :
"Bonjour, je suis jeune, j'ai pas d'expérience, mais si si c'est moi votre chef"
Bon d'accord, c'est pas le discours qu'on tient, mais n'est ce pas ce qui nous passe par la tête?
Ce fut ma grande interrogation lorsque j'ai rencontré mon équipe pour la première fois ... Comment me présenter et faire une impression crédible alors que je sors de l'école et que je n'ai pas vraiment d'expérience ?
Avis aux idées ...
Faisons les présentations ...
Toute ressemblance à des faits, à des sociétés ou à des personnes de la vraie vie est fortuite.
Que vous dire que vous ne devinez pas avec ce blog... je suis jeune (ah ben oui c'est écrit dans le titre du blog), je suis une jeune femme (et oui avec un blog tout rose), et je débute dans la vie professionnelle après un Bac+5 avec une fonction managériale. Je gère une équipe de 6 personnes, dans une jeune start up ou la moyenne d'âge frôle les 30 ans.
Bon pourquoi ce blog?
Et bien tout simplement parce que depuis ma prise de poste, je ne cesse de me régaler d'expériences managériales, de situations de micro crises et d'anecdotes fabuleuses ... Et j'aimerais vous faire partager tout cela ...
Alors à bon entendeur, rendez-vous tout de suite ...
Que vous dire que vous ne devinez pas avec ce blog... je suis jeune (ah ben oui c'est écrit dans le titre du blog), je suis une jeune femme (et oui avec un blog tout rose), et je débute dans la vie professionnelle après un Bac+5 avec une fonction managériale. Je gère une équipe de 6 personnes, dans une jeune start up ou la moyenne d'âge frôle les 30 ans.
Bon pourquoi ce blog?
Et bien tout simplement parce que depuis ma prise de poste, je ne cesse de me régaler d'expériences managériales, de situations de micro crises et d'anecdotes fabuleuses ... Et j'aimerais vous faire partager tout cela ...
Alors à bon entendeur, rendez-vous tout de suite ...
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